La formation

• Formation initiale
• Formation continue : financement employeur
• Apprentissage : jeunes de moins de 29 ans (sans condition d’âge pour les personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé RQTH)
• VAE (validation des acquis de l’expérience)

Si aucun diplôme n’est demandé pour candidater à la formation, une réelle envie d’accompagner l’humain dans son épanouissement personnel, social, familial ou professionnel est indispensable.

Si vous êtes dans l’une des situations suivantes, vous êtes admissible de droit, et vous pouvez donc entrer en formation sans avoir à passer la phase d’admission :

• Je suis Lauréat.e de l’Institut de l’engagement,
• J’ai signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation au sein d’un établissement et service social ou médico-social,
• J’ai déjà acquis plusieurs domaines / blocs de compétences du diplôme de ME.

Vous n’êtes pas admissible de droit ? Votre admission sera déterminée à partir d’une épreuve de sélection composée :

• D’une note rédigée qui présente votre aptitude et votre motivation à rentrer en formation. Elle servira de support à l’entretien.
• D’un entretien de 30 minutes

Votre inscription se fait en ligne sur le site de l’IMF RIS.
Coût de la sélection : 30€

Si vous êtes dispensé.e des épreuves de sélection, vous devez néanmoins vous inscrire également sur notre site internet.

Le service Informer-Conseiller-Orienter vous accompagne à tout moment dans votre démarche d’inscription. Vous pourrez suivre la progression de votre dossier dans votre « espace Candidat sur le Portail d’inscription en ligne ».

La formation vise l’obtention du diplôme d’état et se déroule de septembre à juin, sur 2 ans, pour 2 000 heures.

1. 950 h de formation théorique – La formation préparant au Diplôme d’État de Moniteur éducateur est organisée en 3 blocs de compétences :

• Bloc 1 : Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours
• Bloc 2 : Contribuer au projet éducatif spécialisé dans une visée inclusive
• Bloc 3 : S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours

2. 1 050H de stage, réparties sur plusieurs périodes à réaliser sur au moins 2 terrains professionnels différents, dont l’un s’effectue obligatoirement dans une structure recevant du public en situation d’hébergement.

Les modalités d’évaluation diffèrent en fonction de la voie choisie :

• Certification globale : le programme s’étale sur 24 mois et comprend 950 heures de formation théorique et 1 050 heures de formation pratique. Les candidats doivent valider l’ensemble des blocs de compétences pour obtenir le diplôme.
• Acquisition par blocs : les candidats peuvent choisir de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Une durée minimale de formation pratique est attribuée à chacun des blocs
• Vous êtes en situation d’emploi ou en apprentissage ?
  Vous pouvez effectuer une partie de la formation pratique sur le poste que vous occupez, cependant 280H devront être réalisées dans une autre structure que la vôtre.

• Plateforme de formation à distance E Campus
• Promotions à taille humaine
• Centres Ressources Multimédia sur chaque site
• Portail offres d’emploi de nos partenaires
• ICO : service d’aide au montage dossier de formation, plan de carrière, évolution professionnelle
• La formation est caractérisée par la prise en compte des antécédents professionnels et scolaires ouvrant droit à des allègements de formation.
• Les candidats ayant réussi les épreuves de sélection pourront participer à une réunion d’information avant l’entrée en formation.

Des aides régionales d’étude (bourse et indemnités) peuvent être attribuées aux étudiants, après constitution d’un dossier et en fonction des ressources de la famille. Les demandes sont à déposer après l’admission en formation sur www.aidesformation.maregionsud.fr

Pour les apprentis et les contrats de pro, salaire payé par l’entreprise. Aides financières possibles pour le permis de conduire, l’accès au logement, l’achat d’équipement pédagogique dans le cadre du contrat d’apprentissage.

• FORMATION INITIALE
  Prise en charge par le Conseil Régional Sud PACA pour les jeunes en poursuite d’études, les demandeurs d’emploi indemnisés ou non (partenariat avec Pôle Emploi) et les bénéficiaires du RSA. Les conditions d’éligibilité doivent être réunies avant le démarrage de la formation.  Aucune démarche personnelle n’est à effectuer. Seuls frais restant à la charge de l’étudiant : les droits d’inscription (180 € / an). Les étudiants bénéficiaires d’une aide régionale d’études seront remboursés après notification de l’attribution de l’aide.

• FORMATION CONTINUE ET APPRENTISSAGE
  Prise en charge par l’employeur ou l’OPCO auprès duquel il cotise.

• Décret 2007-898 du 15 mai 2007 relatif au diplôme d’Etat de moniteur éducateur (document pdf Légifrance).
• Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d’Etat de moniteur-éducateur et ses annexes (contenant les Référentiels de certification, de formation, professionnel) et les annexes (J.O. du 04/07/07)
• Circulaire interministérielle DGAS/SD 4A n° 2007-436 du 11 décembre 2007 relative aux modalités des formations préparatoires et d’obtention du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES) et du diplôme d’Etat de moniteur éducateur (DEME).
• Arrêté du 18 octobre 2012 modifiant l’arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d’Etat de moniteur éducateur et ses annexes.
• Arrêté du 27 octobre 2014 modifiant l’arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d’Etat de moniteur-éducateur.
• Arrêté du 07.12.2017