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L’Association

Le projet associatif de l’IMF, association créé en 1990, reflète ses valeurs fondamentales et une conscience accrue des défis actuels.

« Aller vers », inclusivité, solidarité, innovation… L’IMF considère chaque individu comme une ressource inestimable pour la société, et ses missions visent à encourager chacun, même les plus vulnérables, à adopter pleinement ce rôle. La formation des acteurs de l’intervention sociale est le principal vecteur de cette démarche, jouant un rôle crucial dans la promotion de la cohésion sociale, qui est indispensable à la création d’une richesse partagée.

L’institut vise également à diversifier ses activités stratégiques, contribuant ainsi au développement social et économique de ses territoires à travers des missions internationales et des interventions économiques.

 

  • Le Projet_Associatif IMF 2021-2026
  • La Charte de l’Association
  • L’index égalité Homme/Femmes :

    L’IMF a toujours veillé à ce que la diversité et l’égalité professionnelle fassent partie intégrante de sa politique institutionnelle. Cet engagement s’inscrit dans le cadre du respect des obligations légales et conventionnelles.

    La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat, en créant l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes.

    L’IMF obtient la note de 94% (2024)
    Voir le détail.

 

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